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近年来，发展潜力不断显现、城市环境日渐优美的江门侨乡，吸引了越来越多的外来人口参与其经济建设。可以说，江门的发展，离不开外来人口的贡献；也正是基于这个概念，“新蓬江人”，“新江门人”，“新移民”等给人以归属感和自豪感的亲切称谓，越来越为人们所熟悉。不拘一格招纳人才，诚心诚意尊重人才，这是人才洼地效应形成的一个不可或缺的舆论因素，也是城市凝聚力增强的必要前提。
然而，作为新江门人，笔者稍感遗憾的是，少数人刺耳的杂音，还是偶尔会刺痛很无辜的我们。近日，我市发生了这样一件事情：蓬江区某皮革厂老板怀疑有工人夹带皮革出厂，便对工人进行搜身。在当今时代，这样的做法无疑是粗暴无礼的，工人们说，“他们这种做法，严重地侵犯了我们的隐私权！我们精神上受到了严重伤害！”不过，一些本地工人接下来的一句话却更令人难以置信，他们说：“只有外地人才做这样的事”！
毫不客气地讲，少数人不礼貌地称外来务工人员为“北姑”、“北佬”，或是说出上述充满地域歧视性的话语，这是一种典型的缺乏个人修养的表现。如若把本地人和外地人分得那么清楚，深圳就不会有今天，仅凭当初的渔村村民，绝不可能写就深圳的传奇！江门要发展，要进步，就应该在全社会、在所有人的心中种下一颗开明、融洽的种子，让这个有城市拥有宽阔的胸怀，有容人之心，有用才之量。毕竟，尊重是吸引人力资源最基本的条件之一。
(血色浪漫)
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