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就落实科学发展观的评价体系和考核办法
市委今起广泛征求社会意见
本报讯 经广泛调研征求意见，多次修改，我市落实科学发展观的评价指标体系和干部政绩考核办法已基本形成。今日起向全社会公开征求意见，为市委决策提供参考依据。
《江门市各市（区）党政领导班子和领导干部落实科学发展观考核评价（试行）办法》的评价指标体系包含两个层次，第一层次包含经济发展、社会发展、人民生活、生态环境四个指标组，第二层次是具体指标，包括共同指标32个，分类指标5个，共37个。在指标的设计和选取上，与国家和省有关指标设计相衔接，体现分类指导、区别对待的原则，体现对各市（区）科学发展的引导作用，体现科学实用简洁和可操作性的要求。
对市（区）党政领导班子和领导干部的考核主要包括实绩考核、民主测评、民意调查三方面内容，既有定量指标，也有定性指标。考核将全市分“三区”（蓬江区、江海区、新会区）与“四市”（台山市、开平市、鹤山市、恩平市）两个区域类型，分类考核；两个类型的经济发展指标都只占30%左右的权重。
《江门市市直部门领导班子和领导干部落实科学发展观考核评价（试行）办法》由年度工作目标考核、作风建设满意度考核、民主测评三部分组成。
本报A04、A05版今天刊登指标体系和考核办法主要内容，江门政务网（www.jiangmen.gov.cn）和江门党建网（www.jmdj.gov.cn）全文刊登，征求意见时间从今起至6月17日止，欢迎各界踊跃献计献策。来稿请寄：中共江门委组织部干部一科，邮编：529020，E-mail：gb3273520@126.com。（江讯）
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