在新形势下，努力探索双拥工作新思路

争创“省双拥模范城”

　　双拥工作列入经济社会发展规划

　　多年来，鹤山市将双拥工作列入各级党委、政府议事日程，写入党委、政府工作报告；将双拥工作列入经济社会发展规划和部队建设总体规划，并将双拥工作经费列入该市财政统一预算。鹤山市政府每年安排10万元以上的双拥专项办公经费，设重点优抚对象大病救助资金，并纳入每年财政预算。同时，建立了军地关系协调机制，各级共设立双拥领导机构85个，双拥服务小组308个，参加人员2109人，形成了纵横交错的服务网络。

　　“军民共建”走进企业

　　优扶政策的贯彻实施是双拥工作的重点，鹤山率先采用市财政集中支付，银行统一发放优待金和定恤定补款的办法，率先对城乡退役士兵发放一次性安置补助金，率先将鹤山全市残疾军人的医疗费用纳入社保管理。建立定恤定补标准自然增长机制、随军家属安置制度。

　　在鹤山，军民共建不仅在机关事业单位、公有制企业红火起来，也在非公有制企业热了起来。鹤山知名企业华山泉集团有限公司，近16年来共接收安置退伍军人120多名，安置家属50多名，送职工入伍60多名。大型外资企业雅图仕印刷有限公司自2001年与该市消防大队建立军民共建点后，至今共出资80万元为驻军解决营房、装备、生活等问题，接收安置退伍消防员。该市消防大队则为企业开展消防技术培训，协助企业组建了一支有实力的消防队伍。

　　双拥工作必须解放思想

　　近日，鹤山市长黄国常在部署双拥工作会议上强调，在新的形势下，鹤山双拥工作必须解放思想，建立密切协调、通畅高效的组织协调机制，完善军地协调机制；坚持军地定期走访、信息通报等制度，进一步完善军地联席会议、现场办公等制度，规范工作内容和程序，提高协调开展双拥活动，共同解决军民关系问题的水平和质量。 （梁莉 双拥办）