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王南健在全市机关作风建设总结表彰大会要求
创新为重点 争当排头兵
王南健等市领导为１３个先进单位颁发奖牌 苏占宁 摄
本报讯 昨天上午，全市机关作风建设总结表彰暨排头兵实践活动动员大会在市府大礼堂隆重召开，会议总结表彰了去年我市市直机关作风建设工作，并对全市开展“三个走在前面”的排头兵实践活动进行了部署。市长王南健在会上要求，各市（区）、市直各部门要贯彻落实省委、市委全会精神，按照“落实科学发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设三个方面走在前面”的要求，精心组织，狠抓落实，确保排头兵实践活动在我市各级机关全面顺利开展。要以创新为重点，扎实开展好今年的市直机关作风建设，争当排头兵。市领导谭继祖、梁清兆、陈照平、叶启、聂党权、司徒捷、陈杭、邓启明等出席了会议。大会由市委副书记谭继祖主持。
２００５年，我市市直机关作风建设总体形势良好，取得了明显成效，受到了市民、企业的好评和省直机关的充分肯定。考评结果显示，８６个部门均获评满意单位，满意率比２００４年提高了５．８个百分点，其中综合考评成绩在９０分以上的单位有３０个，占３４．９％，比上年度增加９．９个百分点。在省直机关对口评议活动中，我市市直机关有５６个部门的工作在全省系统、行业中排为前列，比２００４年的２１个部门，增加了３５个。全市去年共受理各类投诉１０１１宗，其中市直１０２宗，只占１０．１％。市投诉中心查处的有效投诉共１４宗，市直只有１宗。
王南健强调，各部门要认真分析、研究当前机关作风中存在的问题，分析原因，采取坚决的措施加以解决。市作风建设领导小组办公室要将各方面的评议意见、评议结果，测评情况反馈给各部门，属于２００４年的老问题要注明，今年再不整改的，部门领导要作出解释，要向领导小组和办公室写出报告。
王南健强调，省委要求２００６年在全省县以上机关单位开展以“三个走在前面”为主题的排头兵实践活动。市委对此高度重视，专门成立了市直机关排头兵实践活动领导小组及其办公室，召开市委常委会，审议通过了市直机关工委关于在市直机关开展排头兵实践活动的方案，市委书记陈继兴对活动提出了要求。各市（区）和市直各部门要加强领导，把机关作风建设与开展“三个走在前面”的排头兵实践活动结合起来，落到实处。要把创新当成我市开展“三个走在前面”的排头兵实践活动的主题，增强创新意识，培养扎实的创新作风，锻炼过硬的创新能力，形成良好的创新氛围；建立创新能力的考核、奖励机制，把“本部门的任务是否完成、老问题是否解决、群众是否满意”作为考核的标准，完善评估考核办法。着力推进工作创新和业绩创新，努力当好排头兵，把我市的市直机关作风建设推向新高度，带头建设创新型江门。
会上，市领导为在去年市直机关作风建设中涌现出的１３个先进单位颁发了奖牌，市公路局、市卫生局、江门海事局的负责人分别发言介绍了经验。（本报记者 余太平）
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